60个有趣的经济学定律!

1、蓝斯登原则:
在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
提出者:美国管理学家蓝斯登。
点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。

2、卢维斯定理:
谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美国心理学家卢维斯
点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。

3、托利得定理:
测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。
提出者:法国社会心理学家托利得
点评:思可相反,得须相成。

4、刺猬理论:
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。
点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。

5、鲦鱼效应:
鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者:德国动物学家霍斯特
点评:(1)、下属的悲剧总是领导一手造成的。(2)、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。

6、雷鲍夫法则:
在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中:
(1)、最重要的八个字是:我承认我犯过错误
(2)、最重要的七个字是:你干了一件好事
(3)、最重要的六个字是:你的看法如何
(4)、最重要的五个字是:咱们一起干
(5)、最重要的四个字是:不妨试试
(6)、最重要的三个字是:谢谢您
(7)、最重要的两个字是:咱们
(8)、最重要的一个字是:您
提出者:美国管理学家雷鲍夫
点评:(1)、最重要的四个字是:不妨试试;(2)、最重要的一个字是:您

7、洛伯定理:
对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。
提出者:美国管理学家洛伯
点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

8、斯坦纳定理:
在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。
提出者:美国心理学家斯坦纳
点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。

9、费斯诺定理:
人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。
提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理费斯诺
点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。

10、牢骚效应:
凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者:美国密歇根大学社会研究院
点评:(1)、牢骚是改变不合理现状的催化剂。(2)、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。

11、避雷针效应:
在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。
点评:善疏则通,能导必安

12、氨基酸组合效应:
组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。
点评:当缺一不可时,一就是一切。

13、米格-25效应:
前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。
点评:所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。

14、磨合效应:
新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。

15、波特定理:
当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
提出者:英国行为学家波特
点评:总盯着下属的失误,是一个领导者的最大失误。

16、蓝斯登定律:
跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。
提出者:美国管理学家蓝斯登
点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。

17、吉尔伯特法则:
工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样作。
提出者:英国人力培训专家吉尔伯特
点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。

18、权威暗示效应:
一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。
点评:迷信则轻信,盲目必盲从。

19、奥尼尔定理:
所有的政治都是地方的。
提出者:美国前众议院院长奥尼尔
点评:只有能切身体会到的,群众才认为那是真实的。

20、定位效应:
社会心理学家曾作过一个试验:在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
点评:凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。

21、艾奇布恩定理:
如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。
提出者:英国史蒂芬约瑟剧院导演亚伦艾奇布恩
点评:摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。

22、吉格勒定理:
除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。
提出者:美国培训专家吉格吉格勒
点评:水无积无辽阔,人不养不成才。

23、犬獒效应:
当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬,这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。
点评:困境是造就强者的学校。

24、近因效应:
最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。
提出者:美国社会心理学家洛钦斯。
点评:结果往往会被视为过程的总结。

25、洒井法则:
在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。
提出者:日本企业管理顾问酒井正敬。
点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住。

26、美即好效应:
对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
提出者:美国心理学家丹尼尔麦克尼尔。
点评:印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。

27、奥格尔维法则:
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。
提出者:美国奥格尔维马瑟公司总裁奥格尔维。
点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能作出比你更差的事情。

28、皮尔卡丹定理:
用人上一加一不等于二,搞不好等于零。
提出者:法国著名企业家皮尔卡丹。
点评:组合失当,常失整体优势,安排得宜,才成最佳配置。

29、马蝇效应:
再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。
点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。

30、倒u形假说:
当一个人处于轻度兴奋时,能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有作好工作的动力了;相应地,当一个人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。
提出者:英国心理学家罗伯特耶基斯和多德林。
点评:(1)、激情过热,激情就会把理智烧光。(2)、热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。

31、特伯论断:
在数字中找不到安全。
提出者:美国经济学家特伯。
点评:数字是死的,情况是活的。

32、摩斯科定理:
你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。
提出者:美国管理学家摩斯科。
点评:刨根得根,问底知底。

33、罗杰斯论断:
成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。
提出者:美国IBM公司前总裁罗杰斯。
点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。

34、萨盖定律:
戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。
提出者:英国心理学家萨盖。
点评:若选错误参照,必无正确比较。

35、隧道视野效应:
一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。
点评:(1)、不拓心路,难开视野。(2)、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。

36、巴菲特定律:

在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。
提出者:美国股神巴菲特。
点评:(1)、善于走自己的路,才可望走别人没走过的路。(2)、特色不特,优势无优。

37、古特雷定理:
每一处出口都是另一处的入口。
提出者:美国管理学家古特雷。
点评:上一个目标是下一个目标的基础,下一个目标是上一个目标的延续。

38、列文定理:
那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。
提出者:法国管理学家列文。
点评:如果没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。

39、弗洛斯特法则:
在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。
提出者:美国思想家弗洛斯特。
点评:开始就明确了界限,最终就不会作出超越界限的事来。

40、波克定理:
只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。
提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士波克。
点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。

41、韦奇定理:
即使你已有了主见,但如果有十个朋友看法和你相反,你就很难不动摇。
提出者:美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥韦奇。
点评:(1)、未听之时不应有成见,既听之后不可无主见。(2)、不怕开始众说纷纭,只怕最后莫衷一是。

42、福克兰定律:
没有必要作出决定时,就有必要不作决定。
提出者:法国管理学家福克兰。
点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。

43、王安论断:
犹豫不决固然可以免去一些作错事的机会,但也失去了成功的机遇。
提出者:美籍华裔企业家王安博士。
点评:寡断能使好事由好变坏,果断可将危机转危为安。

44、格瑞斯特定理:
杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
提出者:美国企业家格瑞斯特。
点评:好事干实更好,实事办好愈实。

45、吉德林法则:
把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。
提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯吉德林。
点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。

46、沃尔森法则:
把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。
提出者:美国企业家沃尔森。
点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。

47、塔马拉效应:
塔马拉是捷克雷达专家弗佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。
点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。

48、小池定理:
越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。
提出者:日本管理学家小池敬。
点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不喜批评。

49、赫勒法则:
当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。
提出者:英国管理学家赫勒。
点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。

50、横山法则:
最有效并持续不断的控制不是强制,而是触发个人内在的自发控制。
提出者:日本社会学家横山宁夫。
点评:有自觉性才有积极性,无自决权便无主动权

51、蝴蝶效应:
紊乱学研究者称,南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。他们将这种由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果的现象称为蝴蝶效应。
点评:善终者慎始,谨小者慎微。

52、阿什法则:
承认问题是解决问题的第一步。
提出者:美国企业家阿什。
点评:你愈是躲着问题,问题愈会揪住你不放。

53、洛克忠告:
规定应该少定,一旦定下之后,便得严格遵守。
提出者:英国教育家洛克。
点评:简则易循,严则必行。

54、热炉法则:
当人用手去碰烧热的火炉时,就会受到烫的惩罚,其有以下三个特点:即时性、预警性、平等性。
点评:罪与罚能相符,法与治可相期。

55、柯美雅定律:
世上没有十全十美的东西,所以任何东西都有改革的余地。
提出者:美国社会心理学家柯美雅。
点评:不拘于常规,才能激发出创造力。

56、达维多夫定律:
没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。
提出者:前苏联心理学家达维多夫
点评:只有敢为人先的人,才最有资格成为真正的先驱者。

57、自吃幼崽效应:
美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是:拿出更好看产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为自吃幼崽。
点评:(1)、自己不逼自己,别人迟早会逼你。(2)、敢于对过去告一个段落,才有信心掀开新的一章。

58、舍恩定理:
新思想只有落到真正相信它,对它着迷的人手里才能开花结果。
提出者:美国麻省理工学院教授舍恩。
点评:只有信之不疑,才能持之以恒。

59、吉宁定理:
真正的错误是害怕犯错误。
提出者:美国管理学家吉宁。
点评:不怕错误的人,错误往往也离他最远。

60、卡贝定理:
放弃是创新的钥匙。
提出者:美国电话电报公司前总经理卡贝。
点评:在未学会放弃之前,你将很难懂得什么是争取。

 

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天猫服饰商家注意了!面料成分管控必看!

天猫官方对服装的纤维成分含量标注越来越严格,天猫服饰商家不只面临官方的抽检,也面临各色“打假”人士关照,万一不小心被删宝贝扣分就影响参加双11了。7月2号官方组织了培训,但是在喵言喵语里反映很平淡,特地转载过来,希望大家提高警惕!请看,无法入驻天猫?教你怎样自荐优质品牌

1.国标不是95%棉可以叫纯棉吗?

答:没有这样的说法,GB/T29862-2013明确规定纯棉就是100%棉

2.95%的棉可以叫纯棉吗毕竟还有一些辅料不可能100%的呀?

答:辅料占成衣面积15%及以下的时候,可以不用标注成分

3:请问拼接面料怎么判定百分比呢,几种面料拼接的?

答:按照成衣面积15%来,如果只标注一个成分,我们默认所有的拼接部位都是这个成分

4.如果吊牌写中文,洗水写英文可以吗?

答:洗唛上面必须要以中文的形式

5.面料成份1:100%桑蚕丝(绣花线除外),面料成份2:83.6%锦纶,16.4%氨纶,针织成份:96.3%聚酯纤维,3.7%氨纶,这种类型能标注真丝么?

答:只要标注真丝,默认至少面料要全部为真丝

6.夏被:面料是纯棉,填充物是纤维的,这个标题可以写纯棉吗?

答:可以写:纯棉面料

7.真丝连衣裙,外层是真丝,里层是聚酯纤维,可以标注真丝么?

答:可以标注为真丝面料

8.页面只写棉,默认是全棉纯棉,那标题只写棉会同样判定吗?

答:是的

9.标题里标注的是莫代尔的.实际成分是再生纤维素纤维的…这样是允许的吗?

答:可以的,莫代尔属于再生纤维素纤维

10.今天例子都是标题和属性的,请问详情页里面也是同样标准吗?

答:是的

11.什么样的面料可以叫冰丝?

答:冰丝是非规范名称

12.100%聚酯纤维可以标注雪纺嘛?

答:雪纺是不规范的名称,建议不要使用

13.拼接的衣服,会有两个面料,这块怎么做呢?

答:分别标注成分

14.空气层的衣服,可以叫纯棉吗?

答:中间填充物是聚酯纤维,面料里料都是纯棉可以标注为纯棉面料服装

15.标题写蕾丝怎么标?

答:蕾丝不是纤维名称

16.面料羊毛含量低于10%的,标题上能不能写羊毛吗?

答:不能

17.如果同一款商品,不同颜色不同面料,在填写产品面料时只能填写其中一个,这种情况如何处理?

答:尽量发布在不同ID下

18.面料棉里料珊瑚绒标题该怎么标注?

答:珊瑚绒是不规范名称,标题请如实描述

19.一件皮草既有兔毛也有獭兔毛,百分比多少不用备注的吧?

答:这种应该是拼接的吧,写清楚:兔毛皮獭兔毛皮拼接

20.天猫后台输入的面料成分,可以和页面描述有符合规定的差值吗?

答:需要一致的

21.95%棉与5%氨纶混纺的不就是莱卡棉吗?

答:莱卡不规范,不建议使用

22.棉可以说成精梳棉吗?

答:可以

23.我们内裤档底料全是100%棉,标题可否写上纯棉档底?

答:内裤产品只有面料和浪底都是100%棉,才能标注为纯棉

24.冬天的棉衣,面料不是全棉的,这样怎么判定呢?

答:棉衣泛指有填充物(非羽绒)的服装

25.同一款羽绒服的吊牌有灰白两种鸭绒的怎么填写呢?怎么避免引起描述不符?求解?

答:不能生产这种羽绒服,这种原料是不符合GB/T14272-2011的

26.还有就是如果像帽子,里外都是不同的材质,要怎么标材质?

答:分别标注,按照质检结果来

27.如果只有7%的桑蚕丝是不能用桑蚕丝的关键词吗?

答:不能,只能达到30%的以上才能出现这个关键字

28.帽子的面料是纯棉的,但是帽檐一般都是pvc的,可以写纯棉吗?

答:没有问题,详情页面注明清楚

29.请问棉麻如果界定啊?

答:按照麻和棉的含量分别都应达到30%来界定。请看史上最全的淘宝答疑大全

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淘宝企业店铺与个人店铺的区别

自淘宝企业店铺正式上线后,自此,淘宝上相当一部分卖家身上是亮灿灿的企业标签。那么,淘宝企业店铺和个人店铺之间,具体来说,有什么区别呢,有哪些变化?小编今天给大家比比看。请看[个人店铺升级企业店铺]申请条件详解
淘宝企业店铺与个人店铺的区别
作为新型的一个概念,淘宝企业店铺。跟着我们会从注册、显示标、发布商品数量、橱窗推荐位、子帐号数量、店铺名设置、直通车报名做出对比。
(1)注册
淘宝企业店铺注册需要用营业执照,而个人店铺只需要对公民身份证进行认证。
(2)显示标
关于这两者的不同,从下面这个图我们可以看出区别。
(3)发布商品数量
对于淘宝企业店铺,一冠一下企业店铺可以发布的商品数量提升至一冠店铺的发布标准,以女装为例,5000起;对于个人店铺,不同类目不同等级都不一样,以女装类目为例:100(0-3心),200(4-5心),500(1-3钻),1000(4-5钻),5000(1冠-5冠)。
(4)橱窗推荐位
对于企业店铺可在原有基础上额外奖励10个橱窗位。企业店铺特权=10个橱窗位。对于个人店铺,奖励的橱窗位个数与信用等级、开店时长,是否加入消保,是否是金牌卖家,违规扣分,周交易额相关。
(5)子帐号数量
对于淘宝企业店铺,奖励的子帐号个数在 个人店铺基础上再增加18个。以一钻以下为例:企业店铺可以获取21个子帐号,最多的红冠企业店铺,可获得79个子帐号;对于个人店铺,子帐号个数受控于信用等级,以一钻以下为例:个人店铺可获得3个免费子帐号。
(6)店铺名设置
关于淘宝企业店铺的店铺名,开放了以下关键词:企业、集团、公司、官方、经销;但对于个人店铺,则不能使用企业、集团、公司、官方、经销。
(7)直通车报名
对于淘宝企业店铺,只需信用等级大于0,其他条件满足即可;对于个人店铺来说,在报名条件与消保保证金情况、信用等级、店铺动态评分、处罚违规等相关。
针对淘宝企业店铺,淘宝是给出了极大的便利和优惠。众多的中小企业,希望能借助这股东风,顺利踏上自己的电商之旅。

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【个人店铺升级企业店铺】申请条件详解

个人店铺升级企业店铺,申请条件详解

在进行个人店铺升级企业店铺时,需要对现有申请人账号进行16项检查,满足校验的才可以进行升级!

1丶 申请人必须是个人店铺

申请方店铺类型必须是个人,开店中的状态不能申请升级。

2丶通过淘宝实名认证并且遵循一证一店的原则

淘宝实名认证是淘宝确认卖家店铺是由本人所经营,并要求卖家在身份认证时补充开店人身份信息和真实经营地址及有效联系方式,以便验证卖家身份的认证方式。

淘宝开店认证操作流程:

http://service.taobao.com/support/seller/knowledge-5753186.htm?spm=a218o.7382289.1997964845.25.pJn6h1&dkey=catview

3丶 保证金未欠费

查询并缴纳欠费的链接地址: https://xiaobao.taobao.com/prepay/putin_bail_base.htm

4丶 已退出淘宝客15天,且淘宝客未欠费:

退出淘宝客:http://ad.alimama.com/myunion.htm#!/user/user/

淘宝客的推广是一种按成交计费的推广模式, 如果卖家退出淘宝客推广,在卖家退出前,买家点击过的推广链接对该买家在15天内继续有效,在点击后15天内拍下商品后仍旧计算佣金。因此我们判定未推出淘宝客15天的店铺不能升级,待达到要求后,可重新申请。

淘宝客未欠费:如果淘宝客业务费用尚未缴清,请缴纳欠费后再申请店铺升级。

5丶无淘宝贷款

去查看:https://taobao.aliloan.com/tbloan/index.htm

淘宝贷款服务旨在帮助淘宝店主解决融资困难问题,淘宝贷款包括:订单贷款和信用贷款。如果您有未偿还贷款或是申请中的贷款,不能申请升级。

6丶店铺未处于A/B/C类处罚中

查看体检中心: https://notice.taobao.com/

处罚期内的店铺不允许进行个人升级企业店铺,等处罚期结束后,请再申请店铺升级。

7丶无1688.com经营行为

1688.COM指的是阿里巴巴中国站;

经营行为指的是:如果同一个淘宝账户在1688有过经营行为(发布过供应产品信息丶下单订购丶开通诚信通服务丶卖家发起订单丶报价丶下单订购实地认证丶开通旺铺丶企业账户注册入口注册的企业账户)就允许升级。

8丶无速卖通经营行为:

在速卖通开过店的账号,不允许申请升级;

9丶无进行中的购买行为

去查看: https://buyer.trade.taobao.com/trade/itemlist/list_bought_items.htm

申请升级前及升级期间,作为买家身份所下订单必须全部完结(订单状态为交易成功或交易关闭)。

10丶未入驻供销平台

如果您入驻了供销平台,是供应商或分销商,不允许申请升级。

去查看:http://gongxiao.tmall.com

11丶退出货到付款服务

货到付款是卖家的可选服务,请您先退出货到付款服务,再申请店铺升级。

退出方式:https://service.taobao.com/support/seller/knowledge-1119242.htm

12丶无进行中的分阶段付款交易

有未完结的分阶段付款订单,不允许申请升级。申请店铺必须无分阶段付款订单,或有分阶段付款订单,但订单状态为交易成功或交易关闭。

去查看:https://trade.taobao.com/trade/itemlist/list_sold_items.htm

13丶保险未欠费

淘宝卖家可以在保险平台上购买保险,例如:货物运输破损险,退货运费险,货到付款拒签运费险等。如果您的保险费扣缴失败,导致欠费,不允许申请升级。请看,淘宝创业的物流选择

 

14丶非活动期(聚划算丶淘抢购)

当店铺处于活动期(包括聚划算丶淘抢购)时,将会发生一系列经济行为,为避免后台出错造成商家损失,我们判定处于聚划算丶淘抢购活动期的店铺不能进行个人转企业店铺升级。待活动期结束后,请您再次申请店铺升级。

15丶未拖欠交易佣金

当店铺有交易佣金拖欠时,不允许申请升级。

去账房查看:hj.pay.taobao.com

16丶无账期延长中的订单

交易账期延长是指在买家或系统超时确认收货后,对应订单的交易款项在卖家支付宝账户中为不可使用金额,显示为资金保护中。当店铺的订单处于交易账期延长情况时,不允许申请升级。待交易账期延长结束后,请再次申请。五点告诉你现在电商为什么难做?

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